為深入貫徹落實(shí)合規(guī)管理相關(guān)要求，強(qiáng)化全員程序意識、責(zé)任意識和風(fēng)險(xiǎn)防控意識，3月18日，海鷗集團(tuán)組織班子成員、本部全體職員及所屬公司負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員，開展合規(guī)專題培訓(xùn)，通過專業(yè)賦能進(jìn)一步規(guī)范決策與經(jīng)營行為，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)合規(guī)根基。

本次培訓(xùn)緊扣企業(yè)經(jīng)營管理核心環(huán)節(jié)，聚焦“三重一大”決策制度、投資管理辦法、資產(chǎn)處置規(guī)范、資金合規(guī)管理四大重點(diǎn)內(nèi)容，精準(zhǔn)對接崗位履職需求，采取“制度解讀+案例復(fù)盤”的方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容兼具專業(yè)性與實(shí)操性，切實(shí)將“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”的要求貫穿培訓(xùn)全過程。

培訓(xùn)尾聲，海鷗集團(tuán)組織全體參會人員簽訂《合規(guī)履職承諾書》，進(jìn)一步壓實(shí)各崗位合規(guī)履職責(zé)任。

此次專題培訓(xùn)是海鷗集團(tuán)深化合規(guī)管理體系建設(shè)、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)的又一重要舉措。培訓(xùn)不僅實(shí)現(xiàn)了對核心制度的深度宣貫與強(qiáng)化，更推動(dòng)了全員合規(guī)意識的整體提升。下一步，海鷗集團(tuán)將以此次培訓(xùn)為新起點(diǎn)，持續(xù)深化合規(guī)管理工作，常態(tài)化開展合規(guī)教育培訓(xùn)，切實(shí)以高水平合規(guī)管理護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。